【企業理念】
環境や境遇に左右されず
誰もが自己実現のチャンスを持つことができる
元気で笑顔あふれる社会の実現
「プロフェッショナルなスキル」とは当社が競争力を持てるナレッジ・スキル・ノウハウを指します。
「社会の問題」とは、国内外の大小さまざまな社会問題を指します。
「会社に関係するすべての人々」とはクライアント、利用者、社員、社員の家族など、当社に関係する方のすべてを指します。
多種多様なプロフェッショナルなスキルを持つ人材の採用や育成により、解決できる社会問題のテーマを増やします。より多くの人に幸福を提供し続けることを目指します。
企業理念で「何をするか」を定め、人材理念で「誰とするか」を定めています。
Passion
企業理念の実現に情熱を持てる人
企業理念の実現のために何をできるか、自身が何を実現したいかを考え、行動することが大切と考えます。それにより、自身の武器を磨き、価値を高めることができます。
一方、情熱を持てない人は、周囲にも悪影響を与えてしまうため、能力やスキルが高くても継続的に一緒に働くことは難しいと考えます。
Positive
常に前向きに考え実行できる人
できない理由を探すのではなく、できる方法を考え、実行することが困難な目標を達成するために必要と考えます。
また、前向きで明るいキャラクターは周囲や会社全体の活性化にもつながります。
Pride
正しいプライドを持って仕事に取り組める人
自社のサービスにプライドを持つことは、全力でサービス提供をすることができ、提供先に大きく貢献することにつながります。
自身のサービスにプライドを持ち続けるための行動は必要不可欠です。
人材理念に掲げるPassion・Positive・Prideを具体化し、大切にしたい要素を10個のスピリットにしました。
遵守私は、規則や倫理を『遵守』しています。
法律・法令・社内規則・社会規範などの規則や倫理を正しく理解し、遵守することが不可欠です。それにより会社は安定した成長を続けることができます。
全力 私は、『全力』で取り組んでいます。
個人の能力に大きな差はありません。成果で大きな差を作るのは、意識や徹底度です。全力を出し続けられる人は大きな成果を残し、自らの能力を伸ばし、経験やさらなる機会を得ることができます
成長 私は、『成長』し続けています。
会社が存続するためには成長し続けることが不可欠です。会社の成長スピードに取り残されないよう、責務を果たし続けるために自己研鑽を続けていくことが必要です。
挑戦 私は、『挑戦』しています。
社会は常に変化し続けており、現状維持は後退を意味します。社会変化に対応し、果敢に挑戦し続けていくことで未来が拓けます。
変化 私は、『変化』を楽しんでいます。
変化に適応するためにはエネルギーを消費しストレスが発生するため、多くの人が変化を避けようとします。変化をチャンスと捉えて積極的に取り組み、自ら変化を起こせる人がイノベーションを生み出せます。
感謝 私は、『感謝』の気持ちを伝えています。
一人の力だけでは仕事はできません。社内外で関係する人々の理解と支援があって、私たちがあります。謙虚に感謝の気持ちを持ち、伝えることで、多くの人に支えられる魅力的な会社につながります。
仲間 私は、『仲間』と切磋琢磨しています。
会社での仲間とは、同じ船に乗る運命共同体と言えます。快適な航海を続けるためには仲間を大切にし、切磋琢磨し続ける必要があります。仲間を尊重し、苦楽を共にし、認め合うことが大切です。
改善 私は、『改善』しています。
改善とは、ムリ・ムダ・ムラをなくし生産性を向上させることです。改善は一度行ったら終わりではなく、次々と改善を行っていく持続性・継続性が重要です。毎日1％の改善を続けた場合、1年後には約38倍（1.01の365乗＝37.7834343）にもなります。
自責 私は、『自責』の思考で行動しています。
自責思考は、何か問題が起こったときに自分に原因を求める考え方です。問題の原因を主体的に考え行動することで、多くの経験を積み成長することができます。
超速 私は、『超速』で業務を遂行しています。
ものごとの成否を分ける要因の50％以上はスピードです。付加価値の高いサービスを提供するためには、相手から驚かれるほどの圧倒的なスピードでの業務遂行が不可欠です。